상생 경영

HL홀딩스는 협력사와의 신뢰구축을 기초로 공동의 비즈니스 경쟁력 강화를 위해 노력하고 있습니다.
‘상호간 공정한 거래이행과 사회적 책임 준수’를 구매의 기본원칙으로 정의하고, 협력사 선정부터 엄격한 기준과 공정한 절차를 적용합니다.
선정 이후에도 체계적인 관리활동을 통해 협력사의 경쟁력을 강화하여 지속가능한 공급망을 조성하고
협력사와 동반성장하는 건전한 산업 생태계를 만들어 가고 있습니다.

• 기본 준수

  

• 경쟁력 강화

  

• 열린 소통

  

협력사 관리 및 지원체계

HL홀딩스는 경제, 사회 및 환경 관리를 기초로 지속가능한 공급망을 구축하여 긍정적인 사회적 가치를 창출하기 위해 노력하고 있습니다.

• 협력사 관리 표준화

  

  협력사 입찰, 평가, 선정, 계약체결 및 사후관리에 이르기까지
  하도급 업체와의 협력 단계별 표준을 구체적으로 표준화하고
  협력사와 공유하여 계약의 투명성과 공정성을 제고합니다.

• 협력사 교육

  

  HL홀딩스는 협력사의 원활한 업무수행과 협력사 임직원의
  역량 강화를 지원하기 위한 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.

• 협력사 리스크 관리

  

  공정하며 합리적인 계약관계를 지속하기 위한 제도 및 활동을
  수행하고 있습니다. 협력사 신문고, 협력사 처우개선 검토,
  협력사 컴플라이 언스 현황 및 리스크 분석 등을 수행하여,
  협력사의 경영 수준 개선을 유도하고 있습니다.

• 각종 상생협력 및 지원활동

  

  전사 및 사업장 단위에서 다양한 협력사 지원제도 및
  활동을 추친하고 있습니다.
  우수협력사 포상, 파트너스 데이 운영, 물류 근로자 안전강화
  지원활동 등을 수행하고 있습니다.

협력사 지원활동

상생협력 및 지속가능한 성장을 위한 협력사 관리체계 운영을 통하여 HL홀딩스는 다양한 활동을 실행하고 있습니다.

협력사 리스크 관리 활동

협력사와 업무 중 발생 가능한 리스크를 효과적으로 관리하기 위해, 위험요소를 사전에 점검, 예방, 적시에 대응할 수 있는
컴플라이언스 프로그램(Compliance Program)을 구축 및 운영하고 있습니다.

HL홀딩스 C/P 프로세스

• 사전 분석 및 예방

  • 관련 법규 분석
  • 매뉴얼 및 가이드 수립
  • 임직원 교육

• 관리(모니터링)

  • 현장 점검
  • 이슈 대응 및 진척현황 관리
  • 자율점검 및 문의 대응

• 사후관리

  • 이슈대응 결과 분석 및 평가
  • 개선대책 수립
  • 이행여부 점검
  • C/P 운영 수준 평가 및 보상

• 협력사 신문고 운영

  • 목적 : 애로사항 및 불편사항,
    제도개선 의견수렴
  • 의견 수령방법 : 인터넷을 통한 접수
    (제보자 신분 보호 및 익명제보 가능)
  • 의견 처리 : 의견 검토 및
    개선 조치 수립

• 협력사 처우개선
  정례 검토

  • 목적 : 계약 및 입찰 불합리 요소 개선
  • 검토 방법 : 협력사 신문고 접수 결과
    또는 상시 모니터링 기준으로 점검
  • 불합리 개선 : 점검 결과 불공정
    사례에 대한 계약 변경 추진

협력사 지원제도

HL홀딩스는 협력사의 품질 경쟁력 강화와 지속가능경영을 지원하기 위한 다양한 활동을 수행하고 있습니다.

• 협력사 장기적 경영체계 개선 지원 (강연, 세미나 등 교육 지원, 사고대처 지원, 전문지식 공유)
• 신규 Bidding 인센티브 제공
• 대금 지급조건 조정 (현금 지급, 지급기한 축소 등)
• 우수기업 포상금 지급
• 신규 거래 시 일정물량 확보
• 인원 교육 제공 및 투자 검토

협력사 품질경영 세미나

우수협력사 포상제도