共同发展

我们相信“共同”的价值并共同成长。

双赢经营

汉拿控股公司以与合作公司的信赖构筑为基础, 为强化共同的商业竞争力而努力。
我们将”相互间公正的交易履行和社会责任遵守”定义为购买的基本原则, 从合作公司的选定开始适用严格的标准和公正的程序。
即使在选定合作公司后,我们也通过系统的管理活动来增强合作公司的竞争力,以创建可持续的供应链,并正在打造与合作公司共同成长的健康产业生态系统。

  • 基本遵守

    기본준수 사진
  • 加强竞争力

    경쟁력 강화 사진
  • 开放式沟通

    열린소통 사진
기본 준수, 경쟁력 강화, 열린소통

合作公司管理及支援体系

汉拿控股公司以经济、社会及环境管理为基础, 构筑可持续的供应网, 努力创造积极的社会价值。

  • 对合作公司管理的标准化
    협력사 관리 표준화
    我们从合作公司的投标、评估、选定、合同签订及事后管理等,
    具体标准化与承包企 业的合作阶段标准, 与合作公司共享,
    提高合同的透 明性和公正性。
  • 合作公司教育
    협력사 교육
    汉拿控股公司为了支持合作 公司的顺利执行业务和加
    强合作公司职员的力量, 正在运营教育项目。
  • 合作公司的风险管理
    협력사 리스크 관리
    为了持续公正合理的合同关系, 正在进行制度及活动。
    执行合作公司申闻鼓、 合作公司的待遇改善讨论、合作公司的合规现状及风险分析等, 引导合作公司的经营水平改善。
  • 各种相生合作及支援活动
    각종 상생협력 및 지원활동
    全公司及营业场所正在推 进多种合作公司支援制 度及活动
    我们正在进行优秀合作公司奖励、 合作伙伴日运营、
    对物流劳动者安 全强化的支援活动等。

对合作公司支援活动

汉拿控股公司通过运营 相生合作及可持续增 长的合作公司管理体系, 正在实施多种活动。

合作公司风险管理活动

为了有效管理与合作公司业务中可能发生的风险
为了有效管理与合作公司业务中可能发生的风险,正在构建和运营能够事先检查、预防、及时应对危险要素的合规项目(Compliance Program)。

汉拿控股公司 C/P进程

  • 预分析和预防
    • 相关法律分析
    • 制定手册及指南
    • 干部职工教育
  • 管理(监控)
    • 现场检查
    • 对问题的响应及进度现状管理
    • 自律检查和咨询应对
  • 事后管理
    • 对问题的响应结果分析及评估
    • 制定纠正措施
    • 是否实施的检查
    • C/P运营水平评估及补偿
  • 为合作公司运
    营的申闻鼓
    • 目的 : 听取对困难及不便事项、
      制度改善的意见
    • 如何接收意见 : 通过互联网
      (可以保护举报人身份及匿名举报)
    • 处理意见 : 审查意见并制
      定改进措施
  • 改善合作公司的待遇
    定期检讨
    • 目的 : 改善合同及投标的不合理因素
    • 审查方法 : 根据合作公司的申闻鼓受理结果
      或随时监控标准进行检查
    • 改善不合理 : 推进对检查结果
      不公正事例的合同变更

对合作公司的支援制度

汉拿控股正在开展各种活动,以加强合作公司的质量竞争力和支援可持续经营。

  • 支援合作公司改善长期经营体系 (演讲、研讨会等教育支持、事故应对支持、专业知识共享)
  • 提供新的Bidding奖励
  • 货款支付条件调整(现金支付、缩短支付期限等)
  • 向优秀企业发放奖金
  • 新交易时确保一定数量
  • 提供人员培训和投资审查
협력사 품질경영 세미나

合作公司质量经营研讨会

优秀合作公司奖励制度

优秀合作公司奖励制度
目的 赋予互助合作的动机、强化竞争力及提高改善意识 选定条件 委托经营合作公司(流通加工、包装、代理供货等)中下年度交易持续企业
方法
  • 对象: 委托运营合作公司(下年度交易)中的最优秀企业
  • 优秀奖:各领域优秀企业
时期 每年1月支付奖金
优秀合作公司奖励制度
目的 赋予互助合作的动机、强化竞争力及提高改善意识
选定条件 委托经营合作公司(流通加工、包装、代理供货等)中下年度交易持续企业
方法
  • 对象: 委托运营合作公司(下年度交易)中的最优秀企业
  • 优秀奖: 各领域优秀企业
时期 每年1月支付奖金